薪火相传 | 新员工入职拜师仪式
发布时间：2019/11/22
尊师重教是中国的优良传统，师者：“传道、授业、解惑也”，弟子事师，敬同于父。
为进一步在公司内营造浓厚的学习氛围，发扬融成 “传帮带”人员培养机制，充分落实新员工带培工作，使新员工加快成长步伐，快速融入融成大家庭。
11月18日星期一下午公司人力资源部策划一场简单而不失庄重的“导师带徒”拜师仪式。
仪式第一个环节由人力资源部宣读——融成智造第四季度新员工培训总结。对课程和新员工学习情况进行了细致的汇报，并对参与培训的教师表示由衷的感谢。
第二个环节由新员工代表龚振宇发言，诚挚地表达了这段时间培训的收获，以及对公司企业文化的理解与认同，并立下自己的目标。
图：龚振宇同学发表感想
第三个环节由公司领导为新员工导师颁发聘书，为新员工颁发培训结业证书，并做出庄重的宣誓。
图：参加培训的新成员
图：新成员宣誓
之后仪式进入高潮，由学员向导师行鞠躬礼，向导师递交拜师帖，正式结为师徒关系。并与导师合影留念。
图：敬业的李经理与他刚收的小徒弟
图：孙宝同学与导师合影
由于篇幅有限，小编就不把大家与导师的合影都贴出来啦！
师道尊严，希望诸位导师不负重托，鼎力实现融成的“薪火相传”！
新员工入职拜师仪式圆满成功！
尊师重教是中国的优良传统，师者：“传道、授业、解惑也”，弟子事师，敬同于父。
为进一步在公司内营造浓厚的学习氛围，发扬融成 “传帮带”人员培养机制，充分落实新员工带培工作，使新员工加快成长步伐，快速融入融成大家庭。
11月18日星期一下午公司人力资源部策划一场简单而不失庄重的“导师带徒”拜师仪式。
仪式第一个环节由人力资源部宣读——融成智造第四季度新员工培训总结。对课程和新员工学习情况进行了细致的汇报，并对参与培训的教师表示由衷的感谢。
第二个环节由新员工代表龚振宇发言，诚挚地表达了这段时间培训的收获，以及对公司企业文化的理解与认同，并立下自己的目标。
图：龚振宇同学发表感想
第三个环节由公司领导为新员工导师颁发聘书，为新员工颁发培训结业证书，并做出庄重的宣誓。
图：参加培训的新成员
图：新成员宣誓
之后仪式进入高潮，由学员向导师行鞠躬礼，向导师递交拜师帖，正式结为师徒关系。并与导师合影留念。
图：敬业的李经理与他刚收的小徒弟
图：孙宝同学与导师合影
由于篇幅有限，小编就不把大家与导师的合影都贴出来啦！
师道尊严，希望诸位导师不负重托，鼎力实现融成的“薪火相传”！
新员工入职拜师仪式圆满成功！